据了解，在“党建+环保+文化”落实方面，瑞能煤业紧紧围绕党建理论和传统文化，在党性教育和践行社会主义核心价值观落地上做文章，调动7个党支部，挖掘党员及职工的艺术‘细胞’，自己动手，以图文并茂的形式宣传矿区环境保护成果，扮靓了矿区，营造了氛围、发现了人才。

近年来，矸石山治理成为矿山企业的新“课题”。

如何使公司北部的1#、2#两座矸石山治理的有成效，又让这项工作更有意义?瑞能煤业公司班子成员经过讨论，将复垦治理与学习“南泥湾精神”充分结合，以部门、区队为单位，划分责任田，硬是把矸石山这个难啃的“硬骨头”建成了职工教育实践基地。

“以前职工下班后，要么在宿舍当‘宅客’，要么在外面遛弯。自从有了矸石山的责任田，大家业余时间有了好去处。浇浇菜、锄锄地，摘颗草莓甜甜嘴，既锻炼了身体，又分享了劳动的喜悦，何乐而不为!”在行政部责任田锄地的潘艳艳有着不一样的体会。

正是怀揣“人不负青山，青山定不负人”的信心和担当，瑞能煤业干部职工将“绿色兴矿”落实到每一个细节和行动，真正让着上绿色新“装”的矿区与蓝天、白云、绿水、青山绘出一幅美丽的图画。