矿业高端地质人才的知识结构

　　矿业地质高端人才是矿产项目的设计者、组织者和实施者，是矿产勘查单位与矿业公司的灵魂，是矿业公司发展壮大的保障，是矿产勘查单位的总工，矿业公司的首席地质师，上市矿业公司的首席发展官。

　　矿业地质高端人才的主要工作是：从事找矿预测和矿产项目评价， 提出找矿突破方向与勘查设计，解决找矿勘查过程中所出现的各类疑难杂症问题，将找矿勘查工作顺利地带向突破的彼岸。

　　一名优秀的矿业地质高端人才，其知识结构应该是这样的：

　　一、基础知识

　　主干知识：

　　化学知识：包括无机化学、配位化学、有机化学、物理化学;结构化学，着重于元素周期表、元素与离子性质、溶解与沉淀、熔融、升华与凝固、氧化与还原、配合物、分子轨道理论、晶体场理论、软硬酸碱理论、热力学、平衡与非平衡等。

　　物理知识：

　　包括力学(‐断裂、变形、流变)、电磁学、重力等。

　　数学知识：

　　包括概率论与数理统计、空间几何、模糊数学和微积分。

　　辅助知识：

　　经济学与管理学;人文(侦探与武侠小说;人文修养;组织与协调;激情与低调)

　　二、地质基础知识

　　主干知识：

　　包括矿物学、岩石学、构造地质学、地球化学、矿床学。

　　辅助知识：

　　包括结晶学、光性矿物学、矿相学、古生物与地史学、区域地质学、矿田构造学。

　　三、成矿理论知识

　　主干知识：

　　包括成矿作用(岩浆‐‐熔离与结晶;热液‐‐扩散渗滤与交代充填;变质‐被变质与变成;沉积;风化与次生富集;矿床矿体定位‐源运储变)。

　　重点知识：

　　包括成矿模式、成矿演化、主要矿种矿床类型、典型矿床、矿与非矿的可变性。

　　四、野外工作方法知识

　　主干知识：

　　包括地质填图与勘查地球化学(地质异常与化探异常)。

　　重点知识：

　　包括矿化信息捕捉(矿物肉眼鉴定;地质观察与填图;化探取样与加工;地质编录与采样;探矿工程设计;地质图件编制;储量计算;勘查方法的优选组合)。

　　辅助知识：

　　包括勘查地球物理、遥感解译、GIS(物探异常、遥感异常、信息综合与处理)、计算机技能、测量学。

　　五、勘查思维及训练

　　主干知识：

　　包括侦探思维;系统思维;演化思维;空间思维;顺逆思维;异同思维;类比思维。

　　重点知识：

　　包括典型矿床发现史;矿床勘查过程。

　　六、矿床经济评价与矿权评估知识

　　主干知识：

　　包括实际投入估测;勘查成果评介与估值;开发前景评价;找矿前景评价。

　　辅助知识：

　　包括采矿概论、选矿概论、冶金概论(矿床的可采选冶性)。

　　重点关注：

　　水路电、吨矿价值与税后利润、政治风险、市场风险、社区风险。

　　来源：刘继顺的新浪博客，作者：刘继顺。