为进一步强化钻孔施工、抽采管理，提高矿井抽采率，从源头上消除瓦斯、突出事故，使矿井瓦斯管理做到可防可控，保障矿井安全、稳定，经公司研究决定，对一下步的钻孔进尺及瓦斯抽采考核管理工作通知如下，望相关单位(部门)严格遵照执行。

一、瓦斯抽采及钻进进尺考核指标

年度考核指标以《云南新吉克矿业有限公司2013年矿井瓦斯治理实施方案[2013]2号)和《云南新吉克矿业有限公司2013年矿井“一矿一策、一面一策”瓦斯治理方案的通知》下达指标作为考核指标,年度钻进进尺为 m、抽采量为 万m3(经集团批准后调整进尺和抽放量)。具体月度考核指标以当月下达的进尺指标、抽采指标和考核办法进行考核。

二、钻孔进尺考核

(一)钻孔进尺定额

月度保证完成钻进尺 m，力争全年完成 m。

1、M11层钻孔月计划进尺 m，月度完成 m之内工资支付标准 元/m，超过 m部分工资支付标准 元/m。

2、地质钻孔及M9煤层抽放钻孔月计划进尺 m，月度完成 m之内工资支付标准单价 元/m，超过 m部分工资支付标准 元/m。

3、与打钻有关的工作，不再单独支付费用。打钻配套工作以外的其他工作或因公司无钻进施工地点安排，公司有关部门安排由防突队干其他工作的，按有关定额支付计件工资。

(二)钻孔设计及进尺验收

1、钻孔设计及施工要求。各类地质钻孔的设计由生产技术部负责,防突队要严格按设计要求进行施工。地质钻孔施工期间，生产技术部技术人员要时常到现场指导、收集有关资料，并根据实际情况及时对设计进行补充、修改。因生产技术部对地质资料分析不及时而影响钻孔施工的，每次对责任人罚款100元。地质钻孔施工结束，防突队要及时将钻孔施工情况报送生产技术部，生产技术部根据地质钻孔施工情况编制地质钻孔成果图，并将地质钻孔成果图及时送总工程师审批，审批完后报送生产、安全副矿长。

总工程师(总工程师不在矿时技术副总工程师负责)负责召集各副总工程师、生产技术部、通防部根据地质钻孔成果图研究巷道走向及生产安排。如果需要根据地质成果图编制瓦斯抽放孔设计，由总工程师(总工程师不在矿时通防副总工程师)负责召集通防部、生产技术部、防突队研究进行瓦斯抽放钻孔设计。瓦斯抽放钻孔的设计由通防部技术员负责设计，通防部主要领导审核把关。

地质钻孔设计必须由技术副总工程师审核并报总工程师审批签字;抽放钻孔设计必须由通防副总工程师审核并报总工程师审批签字。未经审核、审批的钻孔设计为无效设计，按其施工的钻孔按废孔处理，并按其定额同等值对区队进行罚款。各类钻孔施工措施必须按技术程序报批。

2、每个打钻地点施工前，由通防部牵头，组织生产技术部科、安监部、生产区队、防突队进行现场验收，确认具体施工条件后，防突队及时安排钻进施工。因打钻地点施工单位原因延误打钻时间的，由施工单位承担误工费。

3、为保障钻孔施工质量，所有钻孔施工前由生产技术部分管地测的人员负责挂线。通防部在瓦斯抽放孔设计审批后及时送生产技术部一份。生产技术部在钻孔施工地点验收合格后，及时按钻孔(含各类钻孔)施工设计图逐孔挂线，不挂线而施工的钻孔按废孔处理，并按其定额同等值对区队罚款。因生产技术部挂线不及时而延误钻孔施工的，每次对责任人罚款200元。

4、钻孔验收。所有钻孔施行“一钻孔一验收一签字”制度，钻孔施工到设计深度时，由现场安监员、瓦检员对钻孔方位角、倾角、终孔深度、预抽瓦斯钻孔封堵严密情况进行验收(穿层钻孔的封孔段长度不得小于5m，顺层钻孔的封孔段长度不得小于8m)。验收后由安监员、瓦检员、当班钻进班长在钻孔进尺表上签字。钻进进尺表一式两份，当天施工钻进进尺表由防突队负责于当日下午六点前交通防部、生产技术部审核后报调度室一份，由调度室进一步核实钻孔进尺情况并报送人力资源部做为月底结算依据，防突队保留原始记录一份。

5、无以上各部门签字认可的，一律按废孔处理。防突队不按钻孔倾角、方位角施工，误差1°之内不预追究，超过1°(含1°)按废孔进行处理，在按其定额同等值对区队进行罚款。同时，对现场施工班长罚款300元，其他施工人员各罚款200元，对防突队跟班队长、值班队长和主管队长各罚款500元。安检员、瓦斯员必须严谨认真的对所在头面钻孔进行验收，按照设计验收合格并签字认可后每个钻孔对安检员、瓦斯员奖励8元。如出现安检员、瓦斯员参与制假造假等恶劣性质的，查出一次严肃处理一次，假孔每米罚款50元，以此类推计算。每月底由防突队核算员统计安检员、瓦斯员验收情况(次数)，报送通防部、安监部审核后交人力资源部当月兑现。

6、抽放钻孔进尺达不到设计要求的，当班钻进班长要向防突队值班人员说明情况，防突队值班人员做好记录并详细绘制到竣工图上。

7、各钻孔施工地点施工钻孔前防突队必须悬挂钻孔设计断面图、平面图、剖面图及钻孔参数表，并随时根据钻孔施工情况填写实际钻孔施工参数表，钻孔施工参数表必须有安监员、瓦斯员验收签字。钻孔施工完毕必须绘制钻孔成果图。

8、防突队当班班长、瓦斯检查员、安全监察员、通防部、生产技术部人员必须认真负责，严格按规定对钻孔进行验收、审核，不得弄虚作假，每发现一次不按规定对钻孔验收、审核或弄虚作假的，是合同工的给予解除劳动合同，其他人员每次罚款2000元。

9、钻孔施工、封孔实行实名制。钻孔施工完毕后，由防突队在钻孔管理牌板及台帐上填写好施工责任人，对钻孔实行终身责任追究制度。

10、每周由总工程师(总工程师不在家时，由通防副总工程师)负责召集通防部、生产技术部、安监部参加进行不少于1次不定期钻孔抽查验收，对于钻孔现场施工与设计不符的，对责任人分别给予500-1000元罚款，同时对此孔按废孔处理，并按其定额同等值对区队进行罚款。

(三)防突队必须严格抓好劳动组织管理工作，区队跟班干部要同当班作业人员同上同下，严格现场施工人员交接班制度落实，提高钻进工作效率。对跟班干部、班组长跟班过程中出现未下井、早升井、玩忽职守、弄虚作假一经查出就地免职，对因施工单位因素影响防突队正常钻进施工的，防突队现场施工人员及时汇报调度室，由调度室进行核实后做好记录并当班出具影响时间证明，做为防突队月底结算证明。人力资源部核实后按定额支付误工费用。

(四)打钻过程中因故将钻杆遗留在钻孔内无法取出时，防突队必须在成果图纸上具体标明位置、数量。

三、瓦斯抽采指标考核

根据公司研究决定对瓦斯抽采实行奖惩政策，每月抽出的瓦斯超出计划部分每1m3奖励0.10元。实行月度下达指标，季度考核制度。

1、完成季度累计抽采计划，对相关责任人员进行奖励，奖励计算公式：

奖励金额=超过计划量(m3)×0.1(元)

2、对未完成季度抽采量计划的进行对等罚款，即欠完成部分每欠1m3罚0.1元，罚款计算公式：

罚款金额=欠完成抽采量(m3)×0.1(元)

(三)瓦斯抽采量计量

1、由防突队观测工每天对井下瓦斯抽采情况进行测定、记录，并将记录数据以报表形式每天报通防部，由通防部进行汇总，月底报总工程师、总经理签字后作为本月瓦斯抽采总量。

2、对于在瓦斯抽采数据测定、记录或者制表过程中弄虚作假、伪造数据的，一经发现，对责任人罚款500-1000元。

四、抓好钻进过程中的安全管理工作防突队要抓好钻进